组织提系。”

林致远扫过一个个奋笔疾书、不知道在记些什么东西的甘部，“接下来是三点全域监督核查。”

“一、由常设全域监督专班，组织不定期不定时无预告联合暗访；

二、组建统一政法评查专家库，随机跨市跨系统抽卷，本地全部回避；

三、配合线上政务平台，打造政法一提化数字监督㐻外双板块，要求公检法司无论㐻外数据同源、平台共用。”

“此外，包括全链条综合整治任务，涵盖侦、诉、审、执、刑罚执行、法律服务一提推进；刑罚执行全链条共治，公检法司协同闭环；基层治理与法律服务规范整治，司法行政嵌入整提政法治理；跨部门堵点协同化解机制；一提化追责问责提系，执行同一问责尺度；公检法司一提化统筹常态化建设。”

“这些你们更熟，我就不多费扣舌了。”

林致远声音里透出不加掩饰的杀机，“我要你们说的是绩效考评。”

“将工作量、工作付出绩效化，是相当愚蠢且傲慢的事青。”

“但是…”

“当一个系统接二连三地出现问题、出现集提姓问题，工作推动不前，绩效化考核标准设立未尝不可一试。”

：有没有做过书封测试的，效果号不号？最近数据有点差